Come As You Are!
Über uns
Leitlinien und Zielsetzungen
Die Kurse, ihre Inhalte und auch die dazugehörigen Unterlagen stehen Menschen jeglichen Alters und allen Geschlechtern zur Verfügung. Verschiedene Religionszugehörigkeit, Herkunft (geografisch, ethnisch, sozial) sowie sexuelle Orientierung innerhalb jeder Trainingsgruppe werden als Bereicherung wahrgenommen, allerdings nicht explizit thematisiert.
Es wird auf einen diskriminierungsfreien Raum geachtet, den die Trainer:innen immer wieder herstellen und halten; sexistische, rassistische oder anders verachtende Äußerungen oder Verhalten werden nicht geduldet.
Als Bezugsrahmen beziehen wir uns auf die Kernkriterien der Diversität, wie abgebildet im Diversity-Rad des Modells “4 Layers of Diversity” nach Gardenswartz und Rowe (2003): • Alter / • Geschlecht / • Behinderung / • Religion / • Ethnische Herkunft / • Sexuelle Orientierung
Die Leitlinien wurden von Johanna Vedral und Daniela Reiter verschriftlicht und sind hier nachzulesen:
Barrierefreiheit
Unsere Seminarräume in 1050 Wien sind leider nur eingeschränkt barrierefrei zugänglich. Die meisten unserer Seminare können wir auch für Menschen mit Hörbeeinträchtigung barrierefrei anbieten.
Weitere Informationen zur Location & Seminaren mit Schriftdolmetschen findest du unter Kontakt & Anfahrt.
Diversity Beauftragte:
Mag.a Daniela Reiter
Arbeitspsychologin, Schreibtrainerin und Coach.